採用情報　- 2023年度新卒採用

■業界最多の店舗を展開し、さらに拡大中

株式会社極楽湯は、株式会社極楽湯ホールディングス（2002年・スタンダード市場上場）の100％子会社で、温浴施設「極楽湯」「RAKU SPA」の直営事業及びフランチャイズビジネスを中心に事業を展開しています。
私たちは温浴事業をベースに店舗モデルの多様化を進め現在では国内のグループ全体で45店舗を数えるまでに成長しました。この数は日本国内で業界最多ですが私たちの当面の目標は国内60店舗・海外100店舗体制を構築すること。こうした店舗出店を通じて、質の高い“癒し”をどこにいても体験できる環境づくりを目指しています。 

■チャレンジ・マインドを大切にする企業風土

極楽湯グループは、温浴施設「極楽湯」「RAKU SPA」を日本および中国で展開し地域の人々が心の底からリラックスできる快適癒し空間を創ってきました。そんな私たちの事業を支えているのはここで共に働く仲間たち=かけがえのない人材に他なりません。
「１つの店舗は１つの会社」という考え方だからこそ店舗ごとに違った色を持っています。「チャレンジ」を大切にする風土があり社歴や立場に関係なく自由にアイデアを出していける環境が根付いているからこそ、イベントやメニュー提案、販売品の選定など店舗の運営にも積極的に関わり「どんなことをしたらお客様に喜んでもらえるか」「どうしたらスタッフさんはより働きやすくなるか」など考えながら様々な施策を実施。一人ひとりが個性やポテンシャルを発揮し店舗を活性化させ、社員一丸となって地域社会に貢献することが、自己の成長に繋がる会社でありたいと思っています。

【募集要項】

■店舗運営幹部候補（店長・店舗運営社員）

私たちの仕事は、現場で接客を行うことだけではなく、“おもてなしの心”をもって、自分が主体的に良いと思ったことをお客様やスタッフに提供していくことです。
「ここまでが自分の仕事」と決めるのではなく社員個々が重要な役割を担い、ひとつの会社のように運営していきます。

入社後は、現場業務を学びます。その後はフロント・アメニティ・ホール・キッチンの部門長として、ジョブローテーションしながら、様々な企画の運営や社員が働きやすい環境整備をお任せします。どんな工夫をするのか社員全員で考え、やりたい事にチャレンジすることができます。

新入社員のみなさんには、接客の方法から企画・販売・管理など、総合的な視点から、“おもてなしの心”について考えてほしいと思っています。全てのお客様が癒やされる接客を追求し、強化していくなか、地域で1番愛されるお店を目指して、地域社会に貢献し、日本の温浴文化を次の世代に伝えていきましょう。

また、積極的な出店に対応すべく"有能"かつ"やる気"のある人材を発掘するための社内公募制度を設けており、将来的には、社内公募制により以下に配属される可能性もあります。 自分の能力を十分に発揮してみたいという意欲を持っている人は、自ら店長やチーフ、本社職種に立候補することができSV（スーパーバイザー）、マーケティング、店舗開発、FC営業、管理スタッフなど幅広い職種にチャレンジができます。

■求める人物像

極楽湯では以下のような人々が活躍中です！

【業務内容】