極楽湯は、店舗数日本一の風呂屋です。

2013年度新卒採用がスタート致しました。

エントリーやセミナー予約は以下の就職サイトからお願いします。

募集職種

■店舗運営幹部候補（店長・店舗運営社員）
将来的には、社内公募制により以下に配属される可能性もあります。 SV（スーパーバイザー）、マーケティング、店舗開発、FC営業、管理スタッフなど。 （※社内公募制については下記「人事制度」欄をご確認下さい。）

当社には、『社内公募制』という制度があります。

積極的な店舗出店に対応すべく、"有能"かつ"やる気"のある人材を発掘するための制度です。 自分の能力を十分に発揮してみたいという意欲を持っている人は、自ら店長やチーフ、本社職種に立候補することができます。


のご応募を心よりお待ちしております!!

研修制度と仕事内容

一週間の本社研修の後、先ずは関東の店舗で2ヶ月半かけて極楽湯の仕事の基礎をしっかり身につけていただきます。6月下旬には本配属となります。
その後は、2年目・チーフ・店長とキャリアアップして行くなかで仕事の裁量権も大きくなり、店舗の中心的な立場になって行きます。段階に応じた研修も用意し、キャリアアップのサポートもしております。

キャリアプランと主な研修

＜一年目＞
　・入社後一週間  ：本社研修（ビジネススタンス・基礎知識）
　・2ヵ月半　　　：店舗研修「26（風呂）プラン」の実施
　・9月頃　　　   ：フォローアップ研修
　...その他

＜二年目以降＞
　・労務管理研修
　・システム研修
　・機械設備研修
　...その他

＜チーフ＞
　・育成強化者研修
　・チーフ研修
　...その他

＜店長＞
　・店長研修
　...その他

ある社員の一日